Januártól adómentes a betegségbiztosítás
Elszámolható a munkavállalóra kötött magas színvonalú egészségügyi ellátás.
A Parlament által frissen elfogadott adójogszabály-módosítás kiterjeszti az adómentességet a munkáltató által a magánszemély javára fizetett, visszavásárlási értékkel nem rendelkező betegségbiztosítások díjára is. A január 1-jével életbe lépő szabályozásnak több szinten is nagy jelentősége van.
Katalizátor a biztosítási piac számára
A fejlett nyugati társadalmakban a biztosítási piac három lábon áll, és hozzávetőleg azonos, 1/3 - 1/3 - 1/3 részben oszlik el az élet, nem-élet - és betegségbiztosítás között. Magyarországon a biztosítási piacnak ez idáig elhanyagolható mértékű volt a betegségbiztosítások aránya az élet és a nem-életbiztosításhoz képest, amely területek a válság miatt nagy nehézségekkel néznek szembe. Az iparágnak mostanáig nem volt lehetősége arra, hogy új piacot alakítson ki. Az adójogszabály-módosítás új lendületet adhat a biztosítási szektornak, hatásai azonban sokkal összetettebbek.
Megtérülés az állam számára
Népgazdasági szempontból a biztosítás fontos iparág, hiszen a benne felhalmozott tartalékok jelentős része állampapírok vásárlásával a költségvetés finanszírozására fordítható.
A munkáltató által megkötött betegségbiztosítás adómentessége az államnak társasági nyereségadó kiesést okoz, viszont a biztosítón keresztül befizetett díjak jelentős mértéke visszakerül az egészségügyi ellátó rendszerbe, és további adóbevételt juttat a költségvetésbe, amelyet így nem a vállalkozások fizetnek meg.
Tisztulás az egészségügyi rendszerben
A TB mellett működő, önkéntes kiegészítő betegségbiztosítási rendszer amellett, hogy többletforrást juttat az állami kórházaknak, tisztulást eredményez az egészségügyi rendszerben: kihasználja a szabad kapacitásokat, és javítja a szolgáltatás minőségét, ezáltal elindítva a gyengébb szolgáltatást nyújtók természetes szelekcióját. Alkalmazásával csökkenthető a TB visszaélések mennyisége, a szürkegazdaság fehéríthető.
Hasznos juttatási elem a munkáltató és munkavállaló részére
Eddig a kockázati biztosítások közül egyedül a betegségbiztosítás minősült természetbeni juttatásnak, ezért a munkáltatók nem kötöttek ilyen biztosítást munkavállalóikra. Megfelelő, szolgáltatásalapú betegségbiztosítás megkötésével azonban a munkavállaló nem csak hasznos juttatási elemet kínálhat a munkavállalóinak, de csökkenteni tudja a munkavállaló kiesését a munkaidőből (lényegesen lerövidül ugyanis a várakozási idő). A munkavállaló pedig emberségesebb bánásmódot, jobb minőségű szolgáltatást kap kapcsolati tőkéjétől függetlenül, paraszolvencia nélkül.
Hírek
Januártól adómentes a betegségbiztosítás
Elszámolható a munkavállalóra kötött magas színvonalú egészségügyi ellátás.Vállalkozói Információs Pontok indulnak kkv-knek
Kis- és középvállalkozók kaphatnak novembertől független tanácsokat vállalkozásvezetési és pénzügyi kérdésekben, vagy akár a várható kötelező kamarai regisztrációval kapcsolatban a Vállalkozói Információs Ponton. Az első VIP Budapesten indult, pozitív fogadtatás esetén pedig további fővárosi és vidéki VIP nyitások várhatóak.Sikertörténetek
Adósságból sikeres vállalkozás
Nemrég a vállalkozásom nagyon nehéz helyzetbe került körbetartozások miattAz előrelátás a család jövőjét jelentheti
Az édesapa felelősségteljességének köszönhetően családja akkor sem került anyagilag kiszolgáltatott helyzetbe, amikor őt tragikus baleset érte.UFS Group
Az UFS Group magyar tulajdonú, független pénzügyi szolgáltató cégcsoport. Egyéni ügyfeleink személyes boldogulását magas színvonalú, személyre szabott pénzügyi szolgáltatásokkal és az öngondosodás elterjesztése révén segítjük, vállalati ügyfeleink üzleti tevékenységét pedig a pénzügyekben nyújtott szakmai tanácsadásokkal támogatjuk. Arra törekszünk, hogy megtakarításaikat növeljük, kiadásaikat pedig csökkentsük.